Gérez vos talents freelances sans frontières, sans complexité
Votre solution employer of record pour recruter et gérer des freelances en toute conformité .
Grâce à nos services d’employer of record et au portage salarial, collaborez facilement avec des freelances qualifiés, en toute conformité, partout dans le monde.
Reecho s’occupe de l’administratif, vous vous concentrez sur l’essentiel.
Accès à un réseau qualifié de freelances
Reecho vous connecte à un vaste réseau de consultants indépendants hautement qualifiés, experts dans leurs domaines respectifs, accessibles via nos services d’employer of record et de portage salarial.
1. Profils opérationnels et disponibles
Accédez rapidement à des freelances prêts à intervenir sur vos projets, sans complication.
2. Suppression des contraintes juridiques et administratives
Grâce à notre service d’employer of record, vous évitez les démarches complexes liées à l’embauche, puisque Reecho gère l’ensemble du cadre légal.
3. Large choix de compétences
Bénéficiez d’une diversité de talents, adaptés à tous types de missions, qu’elles soient techniques, créatives ou stratégiques.
Solution flexible pour chaque besoin
Nos services de portage salarial et d’employer of record vous offrent une souplesse totale pour collaborer avec des freelances selon vos besoins spécifiques.
01
Missions courtes ou ponctuelles
Engagez des experts pour des interventions ponctuelles sans engagement à long terme.
02
Projets récurrents et évolutifs
Ajustez facilement vos effectifs freelances selon la croissance ou la saisonnalité de votre activité.
03
Réduction des risques
La flexibilité évite les surcharges administratives et contractuelles tout en garantissant la conformité.
Accompagnement dans la sélection des profils
Reecho vous guide à chaque étape du recrutement freelance grâce à une approche personnalisée et rigoureuse.
1. Analyse précise du besoin
Identification claire des compétences et profils adaptés à vos objectifs.
2. Sélection sur mesure
Nos experts vous proposent des consultants sélectionnés selon leurs compétences et leur expérience, garantissant une adéquation parfaite.
3. Gestion complète de la contractualisation
Avec la solution Employer of Record (EOR), nous prenons en charge toutes les formalités contractuelles et administratives, vous permettant de gagner du temps et de réduire les erreurs.
Simplification administrative et conformité
En optant pour le portage salarial via Reecho, vous déléguez toute la gestion administrative et la conformité légale.
01
Gestion intégrale des contrats
Reecho s’occupe de la rédaction, signature et suivi des contrats de travail des freelances.
02
Paie et déclarations sociales
L’ensemble des obligations fiscales et sociales est pris en charge, assurant une conformité totale avec les réglementations locales.
03
Réduction des risques juridiques
Vous travaillez en toute sérénité, sans craindre les pénalités liées à la non-conformité.
Optimisation des coûts
Nos services de portage d'employeur de référence et de freelance vous aident à optimiser les budgets RH sans sacrifier la qualité.
Coûts de recrutement réduits : Évitez les dépenses d’embauche traditionnelles : pas de congés payés, d’avantages sociaux ou de frais d’intégration.
Externalisation efficace : Laissez vos équipes se concentrer sur les opérations principales pendant que nous gérons la complexité administrative.
Meilleur rapport qualité/prix : Accédez à des talents freelance d’élite à des coûts optimisés, garantissant un retour sur investissement sur chaque projet.
Votre parcours entreprise avec Reecho
Étape 1
Contactez-nous
Appelez-nous, envoyez un e-mail ou remplissez notre formulaire en ligne — notre équipe vous répond rapidement pour discuter de vos besoins.
Étape 2
Présentez votre projet de collaboration
Expliquez-nous vos besoins en recrutement de freelances ou talents externes, et vos contraintes en termes de conformité et gestion administrative.
Étape 3
Consultation personnalisée
Nous organisons un échange sur mesure pour comprendre votre situation et vous présenter nos services, adaptés à vos besoins.
Étape 4
Sélection et contractualisation
Vous choisissez vos freelances ou talents. Reecho devient leur employeur officiel, prend en charge toute la gestion administrative et la conformité juridique.
Étape 5
Démarrage et suivi de la collaboration
La collaboration démarre en toute sérénité. Nous assurons la gestion administrative, la paie, et restons votre interlocuteur pour tout suivi.
Reecho vous accompagne à chaque étape du processus, dès la prise de contact jusqu'au démarrage et suivi de notre .
MARK BLAKE
Entrepreneur (Ancien consultant)
Ancien consultant indépendant, j'ai rejoint Reecho pour me consacrer pleinement à ma mission en déléguant toutes mes tâches administratives. Je choisis mon niveau de rémunération et bénéficie d'une visibilité instantanée sur ma trésorerie avec simplicité et transparence.
MARK BLAKE
Entrepreneur (Ancien consultant)
Au départ, je souhaitais créer ma propre structure, mais rejoindre Reecho m'a été suggéré par un collègue. Depuis, je suis pleinement satisfait de leurs services. Je bénéficie d'une rémunération plus avantageuse sans avoir à créer une entreprise, cela implique moins de tracas, nécessitant seulement la gestion d'un CRA par mois.
MARK BLAKE
Entrepreneur (Ancien consultant)
Au départ, je souhaitais créer ma propre structure, mais rejoindre Reecho m'a été suggéré par un collègue. Depuis, je suis pleinement satisfait de leurs services. Je bénéficie d'une rémunération plus avantageuse sans avoir à créer une entreprise, cela implique moins de tracas, nécessitant seulement la gestion d'un CRA par mois.
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